Linee guida – Guidelines for the identification and assessment of migrants’ soft skills

DI COSA SI TRATTA?

Le linee guida hanno l'obiettivo di fornire suggerimenti operativi per migliorare gli interventi di identificazione e valutazione delle soft skills delle persone migranti. Inoltre, può essere utilizzato per organizzare percorsi formativi con lo scopo di favorire l'integrazione occupazionale e/o la qualificazione professionale.

CARATTERISTICHE TECNICHE

Documento in formato PDF, di n. 25 pagine (1.71 MB)

LINGUE

Inglese

NELL'AMBITO DI QUALE PROGETTO È STATO REALIZZATO?

DIMICOME - Diversity Management e Integrazione: Competenze dei Migranti nel mercato del lavoro

Promuovere l'integrazione economica e sociale dei migranti tramite la valorizzazione delle loro competenze, con particolare riguardo alle soft skill legate all’esperienza migratoria, muovendo dalle caratteristiche sia dell’offerta (istruzione medio-bassa) sia della domanda di lavoro immigrato (concentrata in alcuni settori), ma con l’ambizione di favorire percorsi di mobilità professionale, anche su scala europea. Esso intende concorrere, oltre che al sostegno dell’occupabilità dei migranti nel breve periodo, al rinnovamento del modello italiano d’integrazione, rendendolo più coerente con istanze di sostenibilità nel lungo periodo.

SOGGETTO ATTUATORE

FONDAZIONE ISMU

LOCALIZZAZIONE

Bari, Milano, Reggio Emilia, Torino, Verona

VISUALIZZA IL PRODOTTO

Visualizza gli altri prodotti realizzati nell’ambito del medesimo progetto

FONDO ASILO MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE 2014-2020

Linee guida – Guidelines for the identification and assessment of migrants’ soft skills

DI COSA SI TRATTA?

DIMICOME - Diversity Management e Integrazione: Competenze dei Migranti nel mercato del lavoro

Ministero dell'Interno