Integrazione

Prodotti Divulgativi

Articolo – Increasing Refugees’ Work and Job Search Self-Efficacy Perceptions by Developing Career Adaptability

DI COSA SI TRATTA?

L'articolo presenta i risultati di uno studio che conferma che le azioni progettuali realizzate, pensate per l'orientamento professionale dei rifugiati, hanno aumentato l'adattabilità alla carriera e, quindi, le percezioni di autoefficacia nel lavoro e nella ricerca di lavoro.

CARATTERISTICHE TECNICHE

Documento in formato PDF, di n.13 pagine (330KB)

LINGUE

Inglese

ESPoR - European Skills Portfolio for Refugees

Sperimentare un modello di Bilancio di competenze (BdC) volto ad aumentare l’efficacia del sistema dell’accoglienza nelle attività di Supporto all’Inserimento Lavorativo (SIL), con l’obiettivo di accelerare, in modo efficiente ed efficace, il processo di inserimento lavorativo dei migranti e, di conseguenza, facilitare il percorso di autonomizzazione degli stessi riducendo i tempi di permanenza nelle strutture di accoglienza, e la loro integrazione nella nazione ospitante.

SOGGETTO ATTUATORE

Università Cattolica del Sacro Cuore

LOCALIZZAZIONE

Milano, Verona, Roma, Torino, Monza e Brianza, Udine

FONDO ASILO MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE 2014-2020